PILOTER UN ERP Présentiel
Dernière mise à jour : 27/03/2026
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Informations sur l'admission
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Description
Cette ½ journée d'information s'adresse aux responsables ayant déjà suivi « Diriger sans s'exposer ». Elle vise à apporter un éclairage structuré sur le pilotage de l'exploitation d'un établissement recevant du public (ERP), en précisant les obligations en matière de sécurité, d'accessibilité et de conformité.
À travers une approche concrète et orientée pilotage, les participants identifient les points de vigilance essentiels : répartition des responsabilités, tenue des registres, gestion des travaux et préparation aux contrôles.
PROGRAMME
Qualifier l'ERP et le classer
- Définition, notion de public, effectif admissible.
- Type / catégorie / cas particuliers (multi-activités, occupation partagée…).
Carte réglementaire : sécurité + accessibilité
- Ce que l'exploitant doit organiser, maintenir et pouvoir justifier.
- Les documents, autorisations et preuves à connaître.
Répartir les responsabilités
- Propriétaire / exploitant / chef d'établissement : qui répond de quoi.
- Cas fréquents : bail, gestion externalisée, multi-sites.
- Délégation : utilité, cadre et limites en ERP.
Piloter l'exploitation au quotidien
- Vérifications, entretien, levée des observations.
- Consignes, organisation, suivi des prestataires et points sensibles.
Registres & preuves
- Registre de sécurité : contenu utile, tenue simple, pièces à conserver.
- Registre public d'accessibilité : à quoi il sert et comment le constituer.
Travaux, aménagements, changements : le bon réflexe
- Quand un projet devient un sujet ERP : travaux, réaménagement, changement d'usage.
- Qui valide, quelles autorisations demander, quels justificatifs conserver.
Contrôles & commissions
- Préparer une visite, présenter son exploitation, répondre utilement.
- Gérer prescriptions, délais, preuves et plan de mise en conformité.
Écarts, sanctions, fermeture
- Mise en demeure, prescriptions, fermeture : anticiper les conséquences.
- En cas d'accident : ce que révèle un défaut d'organisation, de preuve ou de suivi.
Synthèse opérationnelle : plan d'action
- 5 actions prioritaires pour sécuriser durablement l'ERP.
Formateurs
SPERZAGNI Franck
Santé et Sécurité au travail
Directeur
Responsable pédagogique
Conseiller en formation
Formateur en Santé & Sécurité au travail Chargé de prévention