DUERP Formation / Accompagnement Présentiel

• Être autonome pour élaborer et effectuer la mise à jour annuelle du DUERP de l'établissement.

• Responsables d'établissement ou  référent prévention désigné par le chef d'établissement.

• Maîtrise d'Excel.

Article R4121-1

L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède.

Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.

Article L4644-1

L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise.

• Les enjeux humains, organisationnel, économique et réglementaires.
• Le mécanisme d'apparition du dommage.
• Le dommage, le risque, AT, MP, trajet, la prévention, la protection, la réparation.
• Anatomie, physiologie, pathologies.
• Les différents systèmes et les atteintes liées, au travail.
• Les TMS (définition, facteurs de risques).
• Analyse d'une situation de travail.
• ITAMAMI (Individu TAche MAtériel MIlieu) ou QPCQQCO (Quoi Pourquoi Comment Quand Qui Combien Où)
• Recherche des pistes de solutions :

1. A partir des causes.
2. En agissant sur les facteurs de risques.
3. A l'aide des PGP (Principes Généraux de Prévention).

• La démarche de prévention.
• Le DUERP outil de suivi de la démarche de prévention.

• Théorique et applicative.