DUERP Formation / Accompagnement Présentiel
Dernière mise à jour : 03/02/2026
L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède.
Objectifs de la formation
- Être autonome pour élaborer et effectuer la mise à jour annuelle du DUERP de l'établissement.
Public visé
- Responsables d'établissement ou référent prévention désigné par le chef d'établissement.
Prérequis
- Maîtrise d'Excel.
Description
- Les enjeux humains, organisationnel, économique et réglementaires.
- Le mécanisme d'apparition du dommage.
-Le dommage, le risque, AT, MP, trajet, la prévention, la protection, la réparation.
- Anatomie, physiologie, pathologies.
-Les différents systèmes et les atteintes liées, au travail.
-Les TMS (définition, facteurs de risques).
- Analyse d'une situation de travail.
-ITAMAMI (Individu TAche MAtériel MIlieu) ou QPCQQCO (Quoi Pourquoi Comment Quand Qui Combien Où)
-Recherche des pistes de solutions :
A partir des causes.
En agissant sur les facteurs de risques.
A l'aide des PGP (Principes Généraux de Prévention).
- La démarche de prévention.
- Le DUERP outil de suivi de la démarche de prévention.
- Travail sur site avec le responsable d'établissement :
-Formation sur l'élaboration du DUERP adapté à l'entreprise.
-Formation sur la recherche de pistes de solutions.
Modalités pédagogiques
- Théorique et applicative.
Formateurs
SPERZAGNI Franck
Santé et Sécurité au travail
Directeur
Responsable pédagogique
Conseiller en formation
Formateur en Santé & Sécurité au travail Chargé de prévention