DUERP Audit Présentiel
Dernière mise à jour : 03/02/2026
L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède.
Objectifs de la formation
Description
Contenu de la prestation – Audit du DUERP
• Entretien avec le chef d'établissement
• Analyse du DUERP existant :
o Structure du document
o Identification des unités de travail
o Cohérence de l'évaluation des risques
o Prise en compte des mesures de prévention
• Vérification de l'adéquation entre le DUERP et les activités réelles de l'établissement
• Repérage des écarts, insuffisances ou points de vigilance réglementaires
• Identification des axes d'amélioration et des priorités d'action
Restitution
• Restitution orale auprès du chef d'établissement
• Remise d'une synthèse d'audit écrite, précisant :
o Les points conformes
o Les écarts identifiés
o Les recommandations d'amélioration
Suites possibles (sur demande)
• Mise à jour du DUERP
• Accompagnement à la structuration ou à la révision du DUERP
• Élaboration ou mise à jour du PAPRiPACT • Animation du comité de pilotage ou des groupes projets
Formateurs
SPERZAGNI Franck
Santé et Sécurité au travail
Directeur
Responsable pédagogique
Conseiller en formation
Formateur en Santé & Sécurité au travail Chargé de prévention