DUERP Audit Présentiel

Dernière mise à jour : 03/02/2026

Article R4121-1
L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède.

Objectifs de la formation

Remplir l'obligation légale d'avoir un DUERP. 

Description

visuel

Contenu de la prestation – Audit du DUERP

 • Entretien avec le chef d'établissement

 • Analyse du DUERP existant :

   o Structure du document

   o Identification des unités de travail

   o Cohérence de l'évaluation des risques

   o Prise en compte des mesures de prévention

 • Vérification de l'adéquation entre le DUERP et les activités réelles de l'établissement

 • Repérage des écarts, insuffisances ou points de vigilance réglementaires

 • Identification des axes d'amélioration et des priorités d'action

 

Restitution

 • Restitution orale auprès du chef d'établissement

 • Remise d'une synthèse d'audit écrite, précisant :

   o Les points conformes

   o Les écarts identifiés

   o Les recommandations d'amélioration

 

Suites possibles (sur demande)

• Mise à jour du DUERP

• Accompagnement à la structuration ou à la révision du DUERP

• Élaboration ou mise à jour du PAPRiPACT • Animation du comité de pilotage ou des groupes projets

Formateurs

...

SPERZAGNI Franck

Santé et Sécurité au travail

Directeur
Responsable pédagogique
Conseiller en formation
Formateur en Santé & Sécurité au travail Chargé de prévention

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Cette formation n'est pas programmée actuellement ou est en cours de programmation pour les prochaines semaines. Afin d'en savoir plus sur les nouvelles dates, veuillez nous contacter au 41.02.10 ou à contact@afc-spm.com

Dans la même catégorie

Site Web du centre

Partager cette formation

Accessibilité

Sélectionnez le niveau de contraste souhaité
Adaptez la taille de la police
Sélectionnez la police de caractères souhaitée